파견직인줄 모르고 근무한 경우 알바몬에서 계약직으로 되어있던 공고에 지원을 해서 일을 하고 있었는데 알고보니 파견직 형태로 고용된거였고 면접 볼때는 파견직에 대한 어떠한... 업체라는 말도 없었는데 법적으로 전혀 문제되는 부분이 없을까요? 원래 파견직인경우 전화로 면접을 볼때 어떠한 설명도 하지 않는건가요? 파견직 이력서 기재 문의 안녕하세요 모 아웃소싱 회사를 통해 파견직으로 A회사에서 2년 가까이 근무하다 새로운 회사에 이력서를 넣어 면접을 봤고 합격하게되었습니다.... 그런데 제가 이력서 경력사항에 근무형태 기재하는 칸이 없어 따로 파견직이라는 것을 기재못하고 A회사에서 근무했다고만 기재를 했었던걸... 파견직 파견직 실업급여 가능문의 현재 A회사 소속 계약직으로 근무 중, 2년이 다 되어가는 시점이고 추후 A회사 협력사인 B회사 파견직으로 전환되어 근무할 예정입니다. 파견직... 파견직으로 근무를 하게 되었을 때, 파견직 계약 종료 후 자발적 퇴사를 하여도 실업급여 수급이 가능한지 2. 그게 불가능하다면 A회사 계약직... 파견직 계약만료 실업급여 신청 안녕하세요. 저는 현재 대기업에 파견직으로 근무하고 있구요. 11월 31일자로 계약이 만료됩니다. 근무개월은 1년 6개월 입니다. 현재 회사에서는 계약만료 후, 연장할 의사가 없어 11월 31일자로 계약만료 후 퇴사를 하는게 결정되었는데요 실업급여를 신청할 수 있는건가요? 파견직 파견직 근로자에 대해 궁금한게있습니다 파견직 근로자는 1년근로후 이후 1년, 총 2년까지 근로관계를 맺을수있는 걸로아는데요, 제가 1년근무한뒤 연장의사를 밝혔으나 업체측에서 그걸 거부하고 1년근로관계에서 끝낼수도있나요? 그냥 문득 궁금해져서용