부당해고 신고 8월 말까지 계약기간이라 그 때까지 근무하기로 했는데 다음 인계자 뽑았다고 기간 조율하자는데 저는 싫다고 했는데 두 달 못 기다리겠다고 함 이유는 퇴사 정해지고 나서 근무태만이라고하는데 근무는 정상적으로 하는데 실수 하는 건 인정 이 경우 퇴사하게되면 부당해고 신고 가능한가요?... 부당해고 신고 ... 부당해고에대해 두서없이 몇가지 질문이 있어 이렇게 올려봅니다. 저는 회사에서 총괄 업무를 맞고 있는데 금일 등기로 부당해고에 대한 우편물이 도착했습니다. 내용은 아래와 같습니다. 1. 당사(A)는 전장공사를 하는 업체로서 ***라는 회사에 전기공사를 시행중입니다. 2. 당사(A) 직원은... 부당해고신고 부당해고 신고 가능할까요 ... 구인사이트에 들어갔더니 현재 근무지 제 근무시간의 구인 공고가 올라와 있었습니다. 저 ‘어느정도 일 할 수 있게 해주겠다‘는 말이 해고 유예기간으로 볼 수 있을까요? 아직 사직서는 쓰지 않았고 해고 사유와 기간이 적힌 서면도 받지 못했습니다. 부당해고로 인정이 되는지 알려주세요.. 알바 부당해고 근로계약서 작성 안해도 알바 부당해고신고가능한가요? 부당해고신고 부당해고 신고 ... 부당해고로 관할 노동지청에 찾아갔으나 5인미만,3개월 미근속자는 부당해고 사유에 해당하지 않는다는 답변을 공무원으로부터 들었습니다. 질문: 근로계약서 미작성으로 노동지청에 고발하고 싶은데 혹시 이 외에 추가로 다른 신고 가능 할만한 사유가 더 있을까요?